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新闻动态
江苏双宝诚信经营、守法竞争、带动客户满意度的提升
来源:公司报道        发布时间:2011-12-13

   江苏双宝已经连续多年获重合同守信用企业”,规范的合同和良好的信用是企业生存的保障。我公司自成立以来,在主管部门和市、镇工商行政管理部门支持和指导下,在公司领导班子重视和带动下,始终坚持“诚信第一、客户至上”的发展宗旨,做到诚信经营、守法竞争,在市场上找准了自己的位置。
   一、不断强化学习、提高素质
   我公司加强学习型企业的创建工作,提高企业运行质态。为进一步学习《合同法》及相关法律法规,公司领导百忙之中抽出时间参与学习,形成良好氛围。采用外学、内训相结合的方式,通过外聘法律权威机构培训、内由法律顾问讲解,多次组织管理人员及业务人员学习《合同法》,强调遵守合同的重要性,提高了大家依法签订合同的能力和水平,做到有学习、有考核、有应用,打造了一支学法、懂法的高素质团队。
   二、公司领导重视、集中管理
   我公司根据相关合同管理的制度,加强合同章、书面合同评审工作的管理工作。在工作中,规范合同信用管理,建立健全合同档案管理。我公司制度相关制度,安排专人保管合同章,负责合同审核,登记合同台账工作。法律顾问协助审查、甄别供应商、客户的资质信用、履约能力。做到:签定的合同内容具体、条款清楚、手续完备、责任明确,保证合同的履行率达到100%。遇有重大合同,由公司领导组成员讨论、审核、确认。由于我公司重视合同在企业经济工作中的重要性,履行方面就争取了主动性,公司成立至今,合同履行率为100%,为企业规避市场经营风险做好保驾护航。在企业内部合同管理方面,我公司及时与员工签订劳动合同、集体合同,定期对员工进行法律法规培训,打造“和谐企业”,为工业合同的履行夯实基础。
   三、依法依章办事、严格履约
   为加强合同的管理,保证合同的如期履行,在合同的订立、履行、变更、终止等活动中,我们以法律法规为准绳,以行业标准为依据,增强了合同履行的有效性,10年7月,为了按时完成与一用户签订的合同,全厂职工冒着炎热,放弃节假日休息,坚守岗位,经过十几天奋战,按期完成了合同任务。受到用户好评。以实际行动,严格履约,为企业树立良好信誉。
   “重合同、守信用”是我公司企业管理永恒的主旋律。我公司将一如既往地坚持以 “重合同、守信用”企业标准为准则,以客户满意为目标,以信息反馈为突破口,持续良好改进的观点,强化管理,保持自身竞争优势。通过不断提高企业内部管理机制,促使企业严格岗位责任制,提高产品质量,带动客户满意度的提升。不断地提高企业知名度,创造更高的经济效益。
 

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